Знание торговых процессов
Ищем специалистов, которые понимают специфику продаж, закупок, товарного учёта, складов и взаимодействия с поставщиками.
Подбор персонала / ТорговляПодбор персонала
для торговли
Помогаем торговым компаниям находить подходящих сотрудников, проводить отбор, готовить документы и сопровождать процесс найма.
- Специалисты
- Руководители
- Подбор сотрудников
- Сопровождение найма
Специфика торгового бизнесаВ торговле важно найти не просто
В торговле важно найти не просто
сотрудника, а человека, который
понимает ваш бизнес
Торговля объединяет продажи, закупки, логистику, финансы и несколько каналов сбыта. При подборе важно учитывать не только опыт кандидата, но и специфику процессов, в которых ему предстоит работать.
Опыт работы с разными каналами
Учитываем особенности розницы, опта, маркетплейсов и интернет-магазинов.
Профессиональные компетенции
Оцениваем знания, опыт и навыки, необходимые для выполнения конкретных задач вашей компании.
Совместимость с командой
Учитываем стиль управления руководителя, корпоративную культуру и личностные качества кандидата.
Подбор управленцев
Ищем руководителей, способных организовывать процессы, управлять командами и отвечать за результат.
Подбор под задачи роста
Помогаем находить сотрудников для развития новых направлений, усиления существующей команды и запуска проектов.
Специалисты и руководителиПодбираем сотрудников
Подбираем сотрудников
под ключевые функции торговли
Работаем с вакансиями специалистов, руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Определяем требования к должности и подбираем кандидатов под задачи конкретной компании.
Руководители продаж
Коммерческие директора, руководители отделов продаж и менеджеры управленческого уровня.
Финансы и бухгалтерия
Главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые директора и специалисты по финансовому учёту.
Операционное управление
Операционные директора, руководители направлений и специалисты, отвечающие за бизнес-процессы.
Логистика и поставки
Логисты, специалисты по закупкам и поставкам, управлению товарными остатками.
Маркетинг и продвижение
Руководители маркетинга, маркетологи и специалисты по развитию продаж.
Учёт, автоматизация и сопровождение
Специалисты по 1С, товарному учёту, аналитике и другим функциям торговой компании.
Форматы подбора персоналаПодключаемся под конкретную
Подключаемся под конкретную
задачу бизнеса
Подбираем формат работы в зависимости от вакансии, уровня ответственности сотрудника, сроков и структуры вашей компании. Предлагаем решения, которые помогают закрывать текущие задачи и поддерживать развитие бизнеса.
Подбор постоянного персонала
Поиск кандидатов на постоянные позиции: специалисты, руководители подразделений и топ-менеджеры.
Проектный подбор
Поиск и привлечение сотрудников для краткосрочных и долгосрочных проектов. Помогаем формировать команды под конкретные задачи.
Обучение и адаптация
Дополнительно помогаем разработать систему обучения, аттестации и адаптации новых сотрудников.
Аутплейсмент
Консультационная поддержка и помощь в трудоустройстве сотрудников при прекращении трудовых отношений.
- Постоянный подбор
- Проектные команды
- Обучение
- Адаптация
- Аутплейсмент
Как мы работаемПрозрачный и понятный процесс
Прозрачный и понятный процесс
подбора персонала
Берём на себя все этапы подбора: от анализа задачи до выхода сотрудника на работу и сопровождения после найма. Вы получаете результат в оговоренные сроки.
- 1
Анализ задачи
Погружаемся в специфику вашего бизнеса, уточняем требования к вакансии, уровень, сроки и условия работы.
- Брифинг
- Профиль вакансии
- Согласование стратегии
- 2
Поиск и отбор
Используем собственную базу кандидатов, отраслевые источники и профессиональные сообщества. Проводим многоэтапный отбор: резюме, интервью, проверка рекомендаций.
- Подбор кандидатов
- Интервью и оценки
- Проверка опыта и рекомендаций
- 3
Презентация кандидатов
Предоставляем короткий лист с лучшими кандидатами, которые соответствуют вашим требованиям, с комментариями и рекомендациями.
- Короткий лист
- Профили кандидатов
- Организация встреч
- 4
Сопровождение найма
Помогаем провести финальные интервью, согласовать условия и оформить выход сотрудника на работу. При необходимости консультируем по вопросам адаптации.
- Финальные интервью
- Согласование оффера
- Поддержка на этапе выхода
- 5
Гарантия результата
Остаёмся на связи после найма, контролируем адаптацию и при необходимости оперативно подбираем замену в рамках гарантийного периода.
- Адаптационное сопровождение
- Гарантийный период
- Замена при необходимости
Почему выбирают насНадёжный партнёр
Надёжный партнёр
в подборе персонала для торговли
Понимаем специфику торгового бизнеса и подбираем сотрудников, которые действительно работают на ваш результат.
Понимаем отрасль
Знаем специфику розничной и оптовой торговли, ритейла, маркетплейсов и e-commerce. Говорим на одном языке с бизнесом.
Доступ к широкой базе кандидатов
Используем собственные ресёрч-инструменты, отраслевые ресурсы и профессиональные сообщества.
Быстрые сроки подбора
Оперативно закрываем вакансии благодаря отлаженным процессам и экспертной сети.
Качество и релевантность
Проводим многоэтапный отбор и оценку, чтобы предложить кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям и культуре компании.
Сопровождение на всех этапах
Не просто передаём резюме, а сопровождаем до выхода сотрудника на работу и помогаем с адаптацией.
Гибкие форматы сотрудничества
Подбираем модель работы под ваши задачи: от точечных вакансий до формирования целых команд.
- 80%вакансий закрываем в согласованные сроки
- >5 летопыта в подборе персонала для торговых компаний
- 3 000+кандидатов в отраслевой базе
- 92%клиентов продолжают работать с нами
FAQ
Частые вопросы
о подборе персонала для торговли
Подбор персоналаПодберем сильную команду
для торговли
Поможем закрыть точечную вакансию, подобрать персонал для новой точки или выстроить регулярный подбор под задачи торгового бизнеса.
- Продавцы
- Кассиры
- Администраторы
- Товароведы
- Склад
- Управляющие